□本報記者張志寧本報通訊員蘆娜王中偉

“對‘300mm晶圓減薄氣浮主軸穩定性控制研究’項目進行總結匯報，等待專家組驗收”“赴中科院沈陽分院參加對接活動，為企業尋找適宜的科研項目”……這個寒假，作為樂陵市景耀半導體科技（山東）有限公司的“科技副總”，北京工業大學副教授、北京工業大學半導體高端裝備研究所所長葉樂志每天的行程都安排得滿滿當當。

“經過院企密切合作，300mm晶圓減薄氣浮主軸目前已全面實現國產化，很多指標達到國際先進水平。”說起科研成果，葉樂志滿臉自豪。自2024年1月到景耀半導體公司擔任“科技副總”以來，他帶領科研團隊利用節假日時間與企業研發人員聯手制定創新規劃、搭建研發平臺，開發出軸承輔助裝置、優化研磨工藝，有效解決了傳統軸承研磨人工工作量大和精準研磨難等問題。

葉樂志每天繁忙不已，而作為析氫新能源科技發展（山東）有限公司“科技副總”的河北工業大學教授張小明，同樣每天忙得不可開交。

剛放了寒假，張小明便帶領科研團隊奔赴寧津縣的析氫新能源科技公司，對新產品進行檢測。“拓撲催化劑從更小的維度，從電子層面去設計材料，反應時不再依賴貴金屬元素，且比純鉑金的催化劑性能提升30%。”據張小明介紹，拓撲催化劑剛剛完成了5000個小時的認證測試，即將進入市場。這個假期，他要在公司完成一系列準備工作。

“國內設備解決不了這個問題，購買國外的設備周期又很長，正好張教授有這個課題。我們院企雙方密切合作、共同研發，攜手解決了設備需求問題。”析氫新能源科技公司負責人李奇坦言，進軍氫能源以來，企業一直受制于設備難題，因為“科技副總”的幫助，讓問題迎刃而解。

科研不停歇、新春攻關忙。在這個假期，越來越多的“科技副總”高效利用寒假寶貴時間，駐扎在企業生產及研發一線，將高校院所的人才優勢、科研成果精準注入企業，破解發展難題，將企業的創新活力轉化為全市的產業發展優勢。

創新成果從“實驗室”走向“生產線”，搭建高效的院企合作平臺是關鍵。2023年，我市啟動實施《高層次科技人才賦能“十百千”科技型企業三年行動計劃》。計劃用3年時間，從全國高校院所分批選派博士學位或副高級及以上專業技術職務的高層次人才，到我市企業擔任“科技副總”等職務，重點圍繞企業發展關鍵環節，開展技術需求凝練、核心技術攻關、創新平臺共建、科技成果轉化等工作。

自2024年以來，我市累計選派了2批共159名“科技副總”到全市科技型企業開展技術攻關。其中，第一批“科技副總”已幫助企業凝練技術需求40項、攻克技術難題51項、共建創新平臺26個、轉化科技成果34項，有效激發了企業創新活力，推動了產業提質增效。