□唐璇

在全面建設社會主義現代化國家的新征程上，國有企業作為中國特色社會主義經濟的“頂梁柱”和“壓艙石”，其健康發展離不開黨的堅強領導。必須深刻認識到，加強和改進國有企業黨的建設，不僅是重大的政治原則，更是具體的治理實踐。它既是鞏固黨的執政基礎、引領企業行穩致遠的必然要求，也是推動國有企業做強做優做大的根本保證。有著凝聚廣大職工磅礴力量、應對風險挑戰、實現基業長青的核心作用。唯有毫不動搖堅持黨的領導，持續強根鑄魂，把黨建優勢轉化為創新優勢、發展優勢、競爭優勢，國有企業才能在服務國家大局中展現更大擔當，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

強化政治引領，把穩企業發展“方向盤”。國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，歸根結底就是把方向、管大局、保落實。要始終將黨的政治建設擺在首位，教育引導全體黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保企業的發展戰略、經營方針、重大決策自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央的重大決策部署同頻共振。要建立健全堅定維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度機制，確保企業始終沿著正確政治方向前進，將黨的政治優勢轉化為引領企業發展的核心競爭力。

夯實組織基礎，打造攻堅克難“強引擎”。嚴密的組織體系是黨的優勢所在、力量所在。必須樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能，不斷健全上下貫通、執行有力的組織體系。要持續優化黨組織設置，動態消除組織覆蓋盲區，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里。要嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，推動黨內組織生活常態化、制度化、規范化。要加強黨員教育管理，建設一支信念堅定、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，使每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘，每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。

凝聚思想共識，繪就團結奮斗“同心圓”。思想是行動的先導。要堅持用黨的創新理論武裝頭腦、教育職工，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期任務，推動學習往深里走、往實里走、往心里走。要加強和改進新時代國有企業思想政治工作，緊密圍繞企業改革發展穩定大局和職工群眾思想實際，及時解疑釋惑、化解矛盾、凝聚共識。要大力弘揚社會主義核心價值觀，深入挖掘和宣傳企業先進典型和模范事跡，培育具有時代特征、行業特點、企業特色的優秀文化，營造崇尚實干、創先爭優的良好氛圍，不斷增強企業的向心力和凝聚力。

激活人才動力，鍛造干事創業“生力軍”。堅持黨管人才原則，不僅是政治引領，更是對企業第一資源的戰略經營。著力構建科學規范、開放包容、運行高效的人才發展治理體系，真正讓人才成為驅動高質量發展的核心引擎。要完善人才引進、培養、使用、評價機制，聚焦關鍵核心技術領域，加大高層次人才和創新團隊引進力度。健全青年人才發現培養、實踐鍛煉、適時使用、常態化管理的長效機制，搭建人才成長階梯。大力弘揚科學家精神、工匠精神，營造鼓勵創新、寬容失敗的良好氛圍，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流，為企業高質量發展提供堅實人才支撐。

深化正風肅紀，營造風清氣正“好生態”。良好的政治生態是企業健康發展的重要保障。必須持之以恒推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實各級黨組織主體責任和紀檢機構監督責任，強化對權力運行的制約和監督。要堅持嚴管和厚愛相結合，加強對領導干部的日常管理監督，抓早抓小、防微杜漸。要持續深化作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義，密切聯系職工群眾。要加強廉潔風險防控體系建設，深化警示教育，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，為企業持續健康發展營造海晏河清的政治生態。

推動融合發展，實現互促共進“雙提升”。黨建工作的生命力在于融入中心、服務大局。要堅決破除“就黨建抓黨建”的思維定式，積極探索黨建工作與生產經營深度融合的有效路徑和載體。緊緊圍繞企業生產經營的重點難點任務，搭建黨員發揮作用的平臺，深入開展創先爭優、技術攻關、項目突擊等活動，推動黨建工作成效轉化為企業的發展活力和競爭實力。要建立健全黨建工作與生產經營考核聯動機制，實現目標同向、部署同步、工作同力、考核同行，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力，真正實現黨的建設與企業發展雙促雙贏、同頻共振。

征程萬里風正勁，重任千鈞再揚帆。站在新的歷史起點上，國有企業要堅持和加強黨的全面領導不動搖，以更高標準、更實舉措全面提升黨的建設質量，不斷將黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢、競爭優勢。要毫不動搖筑牢政治根基、建強組織體系、凝聚思想共識、深化正風肅紀、推動融合發展、實施人才強企，以高質量黨建引領保障企業高質量發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻磅礴的國企力量！

作者單位：德州九達城市投資控股集團有限公司