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禹城:柔性引進高層次人才20余名

原標題:深化“校地院企”產學研合作——禹城:柔性引進高層次人才20余名

德州新聞網訊(記者楊德林通訊員趙帥邢建峰)日前,山東百龍創園生物科技股份有限公司參與由南昌大學承擔的國家重點研發計劃“功能多糖綠色制造與生物合成關鍵技術研發”項目,承擔子課題“功能多糖新型配料與高附加值產品制造及產業化”的研究工作,爭取到無償資金90萬元。

百龍創園作為上市企業,持續深耕科技創新賽道,今年新獲山東科學技術進步二等獎一項,參與制定了糖尿病人群核心營養干預方案,研發32種特殊食品,這背后離不開企業科研團隊的強大支撐。

在引進高層次人才工作中,禹城市把深化“校地院企”合作作為首要任務,通過“建機制、搭平臺、拓路徑”,發揮企業、高校、人才“1+1+1> 3”的效果,打通產學研合作“最后一公里”,提高科技成果轉化和產業化水平。該市加強與山東省博士生聯誼會溝通交流,并在北京和上海成立山東省首批縣級博士生聯誼會,選聘9人擔任禹城產業發展顧問,宣傳禹城、引才薦才。

禹城市將科技人才作為突破高質量發展的最大增量、重要出路,縣級領導帶隊分赴上海交通大學、西安理工大學、河南科技大學等高校對接交流,設立引才工作站,圍繞高端裝備、醫養健康、新能源新材料等主導產業,每年引進青年人才3000人以上。支持校地校企共建產業研究院、聯合實驗室等,推進德州高新區與武漢理工大學威海研究院簽訂戰略合作協議,共建“德州市武理高新產業技術研究院”;推動西安理工大學與山東軍鈦開展產學研合作,聯合建設宇航級鈦合金技術研究中心;與北京首醫交叉學科研究院合作,共建“禹城市臨床醫學與營養食品創新研究中心”。

今年,禹城市新引進對接創業項目4個,柔性引進高層次人才20余名。聯合重點院校多點布局“人才飛地”,通裕重工的濟南冶金科學研究所被認定為德州市“人才飛地”。中國農業大學肖衛華、東華大學趙亞萍等5名教授專家到百龍創園、禹圳生物等公司擔任“科技副總”,推薦2名企業高層次人才擔任省內外高校特聘教授。

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