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龍門街道創新推行“幸福合伙人”模式

原標題:龍門街道創新推行“幸福合伙人”模式——百名“合伙人”開展服務600余次

□本報記者徐冬曉見習記者許歡本報通訊員李緒鑫王亞群

7月30日早上晨光微露,平原縣龍門街道納福老豆腐肉夾饃帝景城店逐漸熱鬧起來。店長徐巖一邊迎著社區的保潔員、保安,一邊遞上熱氣騰騰的免費早餐。徐巖加入光明社區“幸福合伙人”聯盟后,就一直堅持為戶外勞動者提供便利。“能幫上忙,我心里很踏實。”他樸實地說道。

中午,艷陽高照,光明社區的街道被烤得熾熱。幾家商鋪門口擺放著印有“愛心冰柜,免費領取”的冰柜。快遞小哥趙宇奔波一上午,汗水早已濕透衣衫。看到冰柜,他眼中滿是欣喜,急忙停下電動車快步上前,從冰柜拿出一瓶水,仰頭猛灌:“太解渴啦!”

在龍門街道,每天都在上演著溫暖人心的故事。而串聯起這一切的,正是街道創新推行的“幸福合伙人”模式。今年以來,龍門街道深入調研、積極探索,整合多元治理與服務力量,依托社區黨群服務中心,面向社會招募有熱情、有想法的個人或團隊,開展養老服務、優質教育、活力健身、暖心公益、為民服務等項目。

街道黨工委副書記劉震介紹,成為“幸福合伙人”并不需要高深的技能,卻需要一份熱忱。街道對合伙人有清晰的要求:擁有與項目相關的專業知識或技能,有項目運營經驗者優先;對公益事業充滿熱情,有強烈社會責任感,愿為社區發展出力;認同“幸福合伙人”項目的公益宗旨與社區發展理念,能配合社區工作。而合伙人也能獲得實實在在的支持:社區會協調解決場地、物資等難題,通過各級媒體平臺宣傳他們的善舉,每年還會評選最佳“幸福合伙人”,為表現突出的頒發證書和獎品。

新湖社區聯合楓林閣餐飲老板張菲菲打造“三頓飯”幸福食堂,為轄區內老年人提供免費就餐服務;南城社區水坑王衛生室醫生趙霞每月為老年人提供2次免費體檢及中醫理療、慢病管理等醫療服務;蓮花池社區輪滑教練寧世龍,開設“輪滑興趣課堂”,每周為轄區兒童提供輪滑培訓……如今,龍門街道已有涉及各行各業的“幸福合伙人”百余名,開展服務600余次。

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