□胥愛珍

7月25日至30日，由德州市委組織部、市委宣傳部組織的榜樣基層巡講活動拉開帷幕。市級榜樣周憲波、陳緒勇、卞金鐘、李明等分別為不同領域、群體黨員干部授課。歷時5個月、112場巡講將陸續展開，更多人將走進榜樣課堂，感悟榜樣力量。那么，向榜樣學習，我們到底該學什么？怎么做才能成為榜樣？

學習他們堅守責任，把平凡工作做到極致。基層工作沒有驚天動地的大事，但把每一件小事做到極致，就是最大的擔當。輔警周憲波手機里存著4800多個居民電話，設了20多個鬧鐘提醒自己“誰家老人該探望了”“誰家矛盾該調解了”，調解“半夜雞叫”糾紛時，連續蹲守一周找到問題根源。他的較真、執著，不是鉆牛角尖，而是對責任的堅守。很多人或許做不到他那樣事無巨細，但可以學他不敷衍、不推諉的態度，把群眾的“小事”當自己的“大事”來辦。無論是社區工作還是專業技術，把每一件小事做到極致，就是不平凡。

學習他們勇于突破，在困境中闖出新路。寧津縣柴胡店鎮王世英村黨支部書記陳緒勇帶領村民養殖泥鰍時，不懼失敗、大膽創新，自主研發“水花放養模式”，最終讓一個普通村莊變成全國技術標桿。警官李明面對傳統警務工作的局限，不墨守成規，而是開創性地將無人機技術應用于實戰，大大提升了警務效率。創新、突破不是科學家的專利，普通崗位也能有“金點子”。他們的故事告訴我們，無論什么行業、什么崗位，我們都要有“摸著石頭過河”的勇氣、“另辟蹊徑”的智慧，只要肯動腦子，敢想敢干，就能找到新突破。

學習他們心系群眾，用真情溫暖人心。卞金鐘是德城區勝利社區的“兵支書”，他退役不褪色，成立“老兵調解室”，調解糾紛。他常說：“在社區工作，你得把居民當家人。”一句“家人”道出他的為民真情。卞金鐘的“共情力”，讓他走進了群眾心里。基層治理最可貴的就是這種“將心比心”的態度。干工作不能只講程序、講規矩，更要講感情、講溫度。只有真正把群眾放在心上，少點兒“官腔”，多點兒“家常話”，少點兒“流程”，多點兒“馬上辦”，才能贏得群眾的信任和支持。

可以說，這些榜樣沒有驚天動地的壯舉，有的只是日復一日的堅守；沒有豪言壯語的承諾，有的只是腳踏實地的付出。他們讓人們真正體會到，偉大源于平凡，榜樣就在身邊。只要我們每個人都能在自己的崗位上多一分堅守、多一分創新、多一分真情，就能匯聚起推動社會前進的磅礴力量。